Wiki de opções de estoque de empregado

Opção de compra de ações.
O que é uma "opção de estoque"
Uma opção de estoque é um privilégio, vendido por uma parte para outra, que dá ao comprador o direito, mas não a obrigação, de comprar ou vender uma ação a um preço acordado dentro de um determinado período de tempo. As opções americanas, que compõem a maioria das opções de ações negociadas em bolsa, podem ser exercidas a qualquer momento entre a data de compra e a data de validade da opção. Por outro lado, as opções europeias, também conhecidas como "opções de compartilhamento" no Reino Unido, são ligeiramente menos comuns e só podem ser resgatadas no prazo de validade.
BREAKING DOWN 'Opção de compra de ações'
O contrato de opção de compra de ações é entre duas partes consentâneas, e as opções normalmente representam 100 ações de uma ação subjacente.
Opções de colocação e chamada.
Uma opção de estoque é considerada uma chamada quando um comprador entra em um contrato para comprar uma ação a um preço específico em uma data específica. Uma opção é considerada uma colocação quando a opção comprador emitir um contrato para vender uma ação a um preço acordado em ou antes de uma data específica.
A idéia é que o comprador de uma opção de compra acredita que o estoque subjacente aumentará, enquanto o vendedor da opção pensa de outra forma. O titular da opção tem o benefício de comprar o estoque com desconto de seu valor de mercado atual se o preço das ações aumentar antes do vencimento. Se, no entanto, o comprador acredita que uma ação declinará em valor, ele entrará em um contrato de opção de venda que lhe dará o direito de vender as ações em uma data futura. Se o estoque subjacente perder o valor antes do vencimento, o detentor da opção pode vendê-lo por um prêmio do valor de mercado atual.
O preço de exercício de uma opção é o que determina se é ou não valioso. O preço de exercício é o preço predeterminado no qual o estoque subjacente pode ser comprado ou vendido. Os titulares de opções de chamadas obtêm lucros quando o preço de exercício é inferior ao valor de mercado atual. Coloque o lucro dos titulares das opções quando o preço de exercício for maior do que o valor de mercado atual.
Opções de ações do empregado.
As opções de estoque de empregados são semelhantes às opções de chamada ou colocação, com algumas diferenças importantes. As opções de compra de ações do empregado normalmente são adquiridas ao invés de ter um prazo especificado até o vencimento. Isso significa que um funcionário deve permanecer empregado por um período de tempo definido antes de ganhar o direito de comprar suas opções. Existe também um preço de subvenção que substitui o preço de exercício, que representa o valor de mercado atual no momento em que o empregado recebe as opções.

Opções de estoque do empregado wiki.
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Como as opções de ações do empregado são tributadas | A Casa Branca.
28.05.2018 & # 0183; & # 32; Uma opção de estoque de empregado é o direito que lhe é dado pelo seu empregador para comprar (& quot; exercício & quot;) um certo número de ações da empresa a um preço pré-estabelecido (o.
"Como valorar as opções de ações do empregado": A - cfapubs.
as opções de compra de ações envolvem uma série de questões fiscais que são freqüentemente transferíveis pelo empregado; (b) a opção pode ser exercida imediatamente na íntegra pela.
Compreendendo os Planos de Opção de Compra de Ações dos Funcionários (ESOP's)
O site do Centro Nacional de Propriedade de Empregados (NCEO)
Folha de informações sobre as opções de ações do funcionário - National Center for.
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Global Shares - Opção de estoque & amp; Administração do Plano de Equidade.
As opções de compra de ações dos empregados (ESOs), também referidas como compensação baseada em ações, são indiscutivelmente a forma mais popular de compensação de incentivo. Há muitos motivos para isso.
Centro Nacional de Propriedade de Empregados (NCEO): planos ESOP.
Respostas às perguntas sobre NQSOs (opções de estoque não qualificadas) por Michael Gray, CPA dos visitantes do site.
Opções de estoque em Startups: Respostas a 8 Frequently Asked.
O estoque restrito é freqüentemente usado como uma forma de empregado tornou-se mais popular entre as empresas de risco como um híbrido de opções de ações e estoque restrito.
Opção de estoque do empregado - Wikipedia.
As opções de estoque de empregados tornaram-se um grande componente de compensação para muitas empresas, especialmente aquelas em que o capital humano forma uma grande parcela dos ativos da empresa.
Opções de estoque dos empregados - Wikinvest.
Propriedade da empresa dada ao funcionário, geralmente em start-ups em vez de dar recompensas em dinheiro. Também usado pelas organizações listadas como um mecanismo de retenção de funcionários.
'employee-stock-options' tag wiki - Finanças pessoais.
opções de ações de funcionários - opções emitidas principalmente para mgmt, dando-lhes o direito de comprar ações da empresa a um preço declarado durante algum período de tempo especificado.
Como funcionam as opções de estoque? | Como as coisas funcionam.
18.10.2018 & # 0183; & # 32; Guia do iniciante para opções de estoque. As opções de compra de ações são as mais. As leis tributárias estão escritas nos EUA para fornecer isso se um empregado receber um.
Opções de ações do Google Employee: um estudo de caso - QUANTEXT.
14.04.2008 & # 0183; & # 32; As opções de ações são oferecidas pelos empregadores como incentivos aos funcionários. Descubra por que as opções de estoque são tão procuradas pelos trabalhadores.
3 maneiras de contabilizar a compensação baseada em ações - wikiComo.
27.02.2018 & # 0183; & # 32; Os planos de opções de estoque são um método extremamente popular de atrair, motivar e manter os funcionários, especialmente quando a empresa não consegue pagar alto.
Phantom Stock Option Plan.
Objetivos. Muitas empresas usam planos de opções de ações de empregados para reter e atrair funcionários, o objetivo é dar aos funcionários um incentivo para se comportar de acordo com isso.
Por que o estoque restrito é melhor do que as opções de estoque.
Vídeo incorporado & # 0183; & # 32; wiki Como contabilizar a compensação baseada em ações. tendo exercido 40% de suas opções durante o período de aquisição, o empregado optou por não exercer.
Guia do iniciante para opções de estoque - Insider de negócios.
Se o vendedor não possuir o estoque quando a opção for exercida, outra classe importante de opções, particularmente nos EUA, são opções de estoque de funcionários,
Compreendendo as opções de ações do seu empregado - O saldo.
Com os feriados em pleno vigor, parece horrível pensar nos impostos sobre as opções de ações de seus empregados, certo? Talvez por isso. Mas pode haver algumas economias agradáveis.
Posso Cash My Employee Stock Options? | Sentido de bolso.
26.11.2003 & # 0183; & # 32; Vídeo embutido & # 0183; & # 32; O contrato de opção de compra de ações é entre duas partes consentâneas, e as opções normalmente representam 100 ações de um estoque subjacente. Uma opção de estoque é.
O que é o Plano de Opção de Compra de Ações? definição e significado.
Opções de ações do Google Employee: um estudo de caso Geoff Considine, Ph. D. períodos de vencimento para as opções de ações dos empregados do Google, mas esses períodos são freqüentemente de 6 a 10.
Opções de estoque de empregado - KeyBank.
Simplificando: Sim, você pode cobrar opções de ações dos empregados. No entanto, entenda que você deve comprar as opções antes de vendê-las. Quando os empregadores oferecem opções de compra de ações.
FAMOSO MODELAMENTO FINANCEIRO WIKI / Opções de ações do empregado.
21.09.2017 & # 0183; & # 32; Opções concedidas de acordo com um plano de compra de ações de um empregado ou um plano de opção de compra de ações de incentivo (ISO) são opções de estoque legais. Opções de ações que são concedidas.
CFA Digest: opções de ações para empregados e avaliação de capital.
Sua fonte de educação e ferramentas sobre opções de ações, ações restritas, planos de compra de ações de funcionários e outras formas de compensação de capital.
OPÇÕES DE STOCK DO EMPREGADO - at1.wikispaces.
Definição do plano de opção de compra de ações: um programa dentro de uma empresa pela qual os funcionários podem comprar um número específico de opções de ações na empresa para um.
OPÇÕES DE STOCK DO EMPREGADO - Wikispaces.
19.02.2018 & # 0183; & # 32; Compreendendo os Planos de Opção de Compra de Ações dos Funcionários (o ESOP já começou a dar as Opções de Ações do Empregado, pois isso é benéfico para o empregador também.
20 de outubro de 2018.
Compensação de opção de compra de ações - Avisos para o Unwary.
Wiki de opções de estoque de empregados - Crie um plano de negócios mais amplo quando se pular em opções binárias a tempo inteiro. Tome em consideração estes 12 passos e aplique-os.
Sua fonte de conteúdo e educação sobre opções de estoque.
13.11.2017 & # 0183; & # 32; Se as opções de estoque forem parte de seu pacote de compensação - ou poderia estar em um novo trabalho Opções de estoque para manequins de Dummies. Baixa taxa de rotatividade de funcionários.
O que acontece com as opções de estoque de um empregado inicial quando.
Com um Plano de Incentivo de Ações, você pode especificar o tipo de funcionários elegíveis para receber opções de ações de incentivo; o preço mínimo por ação de estoque que um empregado deve.
Perguntas freqüentes sobre opções de ações não qualificadas (NQSO).
20.09.2017 & # 0183; & # 32; Ter um plano de opção de estoque de empregado? Aqui está o que você precisa saber para entender como eles funcionam e quais são suas opções & quot; estamos.
Um breve histórico de opções de estoque - TheStreet.
Um plano de opção de compra de ações Phantom, também assume que um funcionário recebe 100 opções de ações fantasmas. A empresa pagará o empregado. Os planos de ações fantasmas não.
Opções de estoque para Dummies Cheat Sheet - dummies.
21.10.2017 & # 0183; & # 32; Talvez você esteja familiarizado com as opções de estoque, ou tenha trocado, mas você já se perguntou como as opções surgiram em primeiro lugar? Você sabe por quê.

O que fazem os 35 funcionários da Wikipedia?
Se você acompanha nossa série de entrevistas com o fundador da Wikipedia, Jimmy Wales, você sabe que a Wikipedia é o quinto maior site, é uma organização sem fins lucrativos, e seu produto é desenvolvido por milhões de voluntários.
Mas o que a equipe remunerada da Wikipédia de 35 pessoas faz? Como um time tão pequeno pode gerenciar o conteúdo em constante expansão do site?
Veja Jimmy revelar o mistério da equipe da Wikipédia.
Esta entrevista faz parte da nossa série Liderança, apresentada com interrupção comercial limitada.

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Opções de ações do empregado - Contabilidade GAAP.
As opções de compra de ações dos empregados (ESOs), também referidas como compensação baseada em ações, são indiscutivelmente a forma mais popular de compensação de incentivo. Existem muitas razões para essa popularidade. Em primeiro lugar, as empresas afirmam que os ESOs melhoram o desempenho, dando aos funcionários uma participação no negócio e, assim, alinham os incentivos dos funcionários e da empresa. Em segundo lugar, os ESO são vistos pelos funcionários como meios para a riqueza. Milhares de gerentes, cientistas, contadores, engenheiros, programadores e secretários se tornaram milionários com ESOs. Por isso, os ESO surgiram como uma ferramenta para atrair trabalhadores talentosos e empreendedores. Em terceiro lugar, embora os ESOs sejam uma forma de remuneração dos empregados, eles não têm efeitos diretos de fluxo de caixa. Em quarto lugar, de acordo com os GAAP anteriores, os ESOs forneceram benefícios aos empregados sem exigir o registro de custos. A oposição das empresas à proposta do FASB em meados dos anos 90 para deduzir o custo dos ESOs da renda é um testemunho da importância desse fator.
Características das opções de ações do empregado.
Uma opção de estoque de empregado é uma oportunidade contratual concedida por uma empresa a um empregado pelo qual o empregado pode comprar um número fixo de ações da empresa a um preço específico em ou após uma data futura especificada. A figura 6.10 ilustra uma opção concedida a um empregado. O preço de exercício é o preço pelo qual o empregado tem o direito de comprar as ações. O preço do exercício geralmente é igual ao preço da ação OD da data da concessão. A data de aquisição é a primeira data em que o empregado pode exercer a opção - o empregado pode exercer a opção em qualquer data após a data de aquisição. A maioria dos ESOs tem períodos de aquisição entre 2 e 10 anos. Quando o preço das ações é maior do que o preço de exercício, a opção é dita em dinheiro. É fora do dinheiro quando o preço das ações é menor do que o preço de exercício.
As opções de estoque de empregados correspondem a duas grandes categorias: incentivo e não qualificado. As opções de compra de ações qualificadas, incentivadas ou qualificadas de impostos, não são tributadas até o estoque ser vendido pelo empregado. Essas opções devem ser concedidas ao valor justo de mercado e as ações devem ser mantidas por dois anos a partir da data da outorga e outro ano após a data em que são exercidas. A diferença entre o preço de exercício e o preço de venda geralmente é tributada como renda ordinária. As opções de compra de ações não qualificadas não possuem benefícios fiscais de opções qualificadas. Essas opções às vezes são concedidas com desconto pelo valor justo de mercado e os empregados são tributados no momento do exercício sobre a diferença entre o preço de exercício e o valor justo de mercado da ação. Nesse caso, a empresa beneficia de uma dedução fiscal igual ao valor de renda reconhecido pelo empregado.
Contabilidade e relatórios para ESOs.
Existem duas principais questões contábeis relacionadas aos ESOs: (1) diluição de ganhos por.
(EPS) e (2) reconhecer o custo da opção de estoque de empregado como despesa em.
renda atual. Esta seção discute ambos os problemas.
Diluição de ganhos por ação. SFAS128 reconhece a diluição potencial de ESOs.
ao determinar o lucro diluído por ação. O método de ações de tesouraria dissuade.
extraia a extensão da diluição com base no preço de exercício e no estoque atual.
preço. Os ESOs in-the-money são considerados títulos dilutivos e afetam o EPS diluído. ESOs.
O "out-of-the-money" é considerado títulos antidilutivos e não afeta o EPS diluído.
Determinando o custo do ESO. O custo dos ESOs é determinado no momento da concessão. O custo do ESO é o produto do valor justo de cada opção individual e o número de opções que se espera vencer. O valor justo do ESO é determinado pela aplicação de um modelo de precificação de opções (geralmente modelo Black-Scholes) a partir da data da concessão. A figura 6.11 identifica os fatores que afetam o valor justo de uma opção. (Nós fornecemos discussão adicional sobre os custos e benefícios dos ESOs no Apêndice 6B). Embora não forneçamos os detalhes de como o valor da opção é determinado, nós indicamos que a vida esperada da opção é baseada na data de exercício esperada, e não na data de aquisição. O número de opções que se espera vencer é determinado ajustando o número de opções concedidas para a rotatividade esperada do empregado durante a vida esperada da opção. Como já foi observado, o custo do ESO é determinado apenas uma vez, no momento da concessão. Não são feitos ajustes nesse custo, mesmo que o valor justo do ESO mude.
Embora as opções pendentes (na ausência de efeitos de incentivo) constituam um custo potencial líquido para os acionistas atuais, eles não impõem um compromisso de fluxo de caixa fixo na empresa nem envolvem qualquer afastamento de recursos dos acionistas. Especificamente, os ESOs não afetam o passivo total ou o patrimônio líquido: qualquer transferência de riqueza ocorre apenas entre acionistas atuais e potenciais acionistas (funcionários). A implicação da análise é que, embora seja possível considerar a potencial redução no valor das ações ordinárias (como na análise do patrimônio), ela pode ser ignorada para avaliar a solvência e liquidez (como na análise de crédito).
Fonte: John J. Wild, Análise de Demonstrações Financeiras.
Opções de ações do empregado - Contabilidade GAAP.
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